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包钢(集团)公司2023年招聘941名新员工

包钢(集团)公司2023年招聘941名新员工

时间: 2024-04-11 |   作者: 65mn钢板厂家

  计划招聘941人,具体信息见《招聘岗位》(点击文末阅读原文进入官网查看)。

  1.遵纪守法、品行端正,能够认同包钢企业文化;综合素养好、身体健康,能适应企业工作环境。

  2.国家统招计划内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》的留学生。

  3.2023年7月31日前毕业且取得相应的学历(学位)证书的大专及以上高校毕业生。其中:

  4.应聘人员出生年月、学历、专业、毕业时间均需符合具体岗位要求。本科及以上学历毕业生申报学历要求为大专的岗位,可不限专业,但本专业技术人员优先。

  博士研究生:薪酬面议,安家补贴8万元+,同时享受博士研究生津贴1200元/月。

  硕士研究生:试用期6个月,试用期结束后定岗定薪,安家补贴5万元+,同时享受硕士研究生津贴600元/月。

  3.享受交通补贴、采暖补贴、女工补贴、餐补等,入职矿山单位的还可享受高寒补贴、矿山单位职工补贴。

  凡符合招聘条件及要求,且有意报名的人员,根据自己意愿申报岗位,请在规定时限内通过以下方式来进行报名:

  温馨提示:需个人注册、选择志愿、填报简历后进行报名,每人仅限申报一个岗位。对于本科及以上学历有服从调剂意愿的,可在填报信息时选择服从调剂,并在调剂岗位(GF16~GF23;KY01~KY02;XC25~XC34;XC39;XC42~XC44;XC46; XC48~XC52;BW01)中选择1个合乎条件的岗位,多选无效。

  根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况,对报名人员进行资格审核检查和综合筛选,组织安排资格审核检查通过者参加后续测试。

  应聘者均须参加统一组织的线上笔试、线下面试、体能测试、体检等环节,部分专业须参加专业部门的测试。具体招聘程序中的时间节点将通过“包钢集团”官网()、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、北京五八信息技术有限公司(中华英才网)发布,以及通过手机短信、电子邮件等形式提前通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。

  资格复审通过人员将列为拟录用人选,由包钢(集团)公司统一组织签订就业协议。2023年7月组织新员工报到、培训和安排入职工作。

  包钢(集团)公司特别声明,除“包钢集团”官网、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、北京五八信息技术有限公司(中华英才网)外,本次招聘我公司未授权其他任何网站、个人或机构发布招聘信息。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息的网站、个人或机构,我公司有权追究其法律责任。本次招聘不收取费用,对冒用我公司名义组织培训、招聘、有偿服务的行为,请与我公司联系并向公安机关举报。