从2015年1月1日起，《中心办理企业负责人薪酬准则变革方案》在在我国石油、我国石化和我国移动等72家央企中施行。央企薪酬变革落地一年多来，从现已发布的年报来看，现已有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬怎么?

  汹涌新闻记者计算了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企，以总经理、总裁为样本，薪酬同比下降的有18家上市公司，同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司CEO均匀薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。

  2014年国电南自总经理黄源红年薪是51.8万元。2015年6月，国电南自总经理黄源红辞去职务。尔后，国电南自迎来了新的总经理应光伟，依据年报，其2015年年薪为16.4万元，较上一任下降了68.34%。

  不管是上一任总经理仍是现任总经理，中铝旗下的云南铜业的高管拿的年薪在上市公司中归于超低的，乃至不如一个送快递的。

  现任总经理尊贵超2015年的年薪是6万元，他的上一任沈南山在2014年拿的年薪为15.75万元。

  云南铜业年报显现，公司2015年完成盈余收入566.56亿元，同比降9.21%;净利润2595.43万元，同比降64.58%;根本每股盈余为0.018元

  公告称，2015年，全球经济面对深度调整压力，国内经济下降带来的压力继续加大，商场之间的竞赛日益剧烈，铜职业继续低迷和人民币大幅价值降低给公司生产经营带来两层压力。

  2015年，振华重工总裁黄庆丰的年薪是89.4万，而2014年，原总裁陆建忠的薪酬是20.53万元。

  中集集团总裁麦伯良上一年从薪酬高达637.3万元，雄踞各大央企高管之首，虽然较2012年的薪酬998万元有所下滑，但近三年均是A股薪酬榜前三名。

  中集集团2015年完成盈余收入586.86亿元，同比下降16.25%;归归于母公司股东的纯利润是19.74亿元，同比下降20.33%。

  2015年中集集团九大事务中，仅有集装箱制作、房地产开发和金融事务的净利润同比有所上涨。此外，路途运送车辆、动力化工及液态食物配备、海洋工程、物流服务、重型货车、空港配备事务均呈现了净利润下滑，其间海洋工程和重卡事务呈现亏本。

  从2015年年报可见，两大石油企业自降薪酬近半。其间中石化总裁李春色薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元，降幅为46%;我国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元，降幅35.44%。

  2015年，在世界油价断崖式跌落的2015年，中石化净利润同比下降了11.4%，为433亿元。中石油的净利润则同比下滑了近七成，仅有356亿元人民币，十年来初次低于千亿人民币大关。

  从计算来看，中集集团、招商轮船、中海开展这三家航运企业高总经理年薪都过了百万元，而近年来航运业都不太不景气。

  招商轮船总经理谢春林2015年年薪186.26万元，同比上涨55.35%，中海开展总经理韩骏年薪172.01万元，同比上涨65.39%。

  招商轮船年报显现，公司2015年度完成经营收入61.57亿元，同比增加136.61%;归归于上市公司股东的净利润11.54亿元，同比增加476.08%。

  中海开展2015年完成收入同比增加3.59%至127.77亿，毛利率同比上升7.34个百分点至18.42%,归属母公司净利润同比增加25.31%至3.90亿。